Lufthansa will 3500 Stellen abbauen.

[Rex Ratio]

http://money.de.msn.com/aktien/wirtschaftsticker.aspx?cp-documentid=161264331

Schlechte Nachrichten für Jene, die gerne in der Verwaltung bei der Lufthansa arbeiten wollten.

[d@ni!3l]

und viel mehr für die, die da bereits arbeiten

[Rex Ratio]

Das stimmt auch wieder!
Mich würde mal interessieren, was sich die Lufthansa unter "sozialverträglich" vorstellt.

[d@ni!3l]

mega boni an aktionäre zahlen ^^

[Speedbirdy]

Leute die in Rente gehen werden nicht ersetzt. Man kann sicherlich auch freiwillig aufhören. Der Rest halt mit Abfindung usw.

Wobei man ja ehrlich sagen muss, dass es bei LH in manchen Bereichen einen ziemlichen Wasserkopf gibt, was halt aufgrund der Konzerngröße auch natürlich entsteht.

[Romeo.Mike]

Moin,

unter sozial verträglich versteht man auch zuerst Leute zu feuern, die keine Kinder haben, keine Kinder bekommen, dann geht das Ganze von unten los, wer ins Raster fällt, bekommt seinen Abschiedbrief, bis die Anzahl der notwendigen Kündigungen erreicht ist. Das Alles muss mit viel Gejammer passieren, um so vor dem Staat diese Kündigungen wegen "dringenden betrieblichen Erfordernissen notwendig" zu erklären, damit ist es legal und der Arbeitnehmer hat das Nachsehen...


Gruß

Romeo Mike

[joyflight]

das ist die "konzern-variante"

objektiv und zu deutsch heisst "sozial verträglich": ich benutze worte, die so ähnlich wie "sozialplan" klingen (das ist ein arbeitsrechtlich geschützter begriff), damit betreibe ich augenwischerei, und alle denken die betrieblich dringlichen erfordernisse sind nun echt wichtig, und immerhin ist die firma ja bemüht, und macht alles richtig.

ich glaube der fachbegriff heisst euphemismus.
man sagt ja auch nicht "entlassen" oder "kündigen" oder gar "Belegschaft dezimieren" - so ehrlich waren nun mal nur unsere als dekadent bezeichneten römer.
heutzutage gibt es worte wie "Umstrukturierung" oder "Transformation" oder "Restrukturierung". Dabei darf inzwischen niemend das Wort "sozialverträglich" vergessen - das gehört einfach zum guten Ton.

Wer genau wissen will, was auf die Hanseaten zukommt, der kann sich ja schonmal in anderen Branchen umschaun, die schon 1-2 schritte voraus sind.

PS: bei uns im büro wird es sogar umgekehrt: "sozialverträglich" wird lediglich genutzt um konkretes fingerpointing des managements zuzulassen. nicht, dass ich dies der LH unterstellen würde - es gibt ja auf der welt z b auch gute "monarchen", und man kann, mit macht ausgestattet, immer auch gut, oder auch schlecht entscheiden.
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[Sicherheitssalamander]

[august]

Nur gut, dass beim Flugpersonal nicht gespart wird. Sonst wären wir alle nicht hier!

Trotzdem muss ich sagen, dass 3500 Leute schon eine sehr hohe Zahl an Arbeitern ist. Klar spart man dadurch Kosten, jedoch muss man sich auch die Frage stellen, ob die übrig gebliebenen Mitarbeiter mit der restlichen Arbeit fertig werden....
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Abitur 2012: Check!
BU Mai 2012: Fail!

--> Flugschule USA

[n3toX]

[flapfail]

Lufthansa wird wohl viel mehr als nur 3500 Stellen abbauen

Das Unternehmen antwortet mit einem weiteren milliardenschweren Sparprogramm namens "Score", bei dem in einem ersten Schritt 3.500 von weltweit 16.800 Stellen gestrichen werden. Lufthansa werde eine Qualitäts-Airline bleiben, betont Lufthansa-Chef Christoph Franz immer wieder, stellt aber das teure Full-Service-Modell für die Europaflüge infrage.

http://derstandard.at/1336435208439/Turbulenzen-Lufthansa-vor-heisser-Hauptversammlung
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[Mr. Burns]