FQ 05.03/06.03

[aNd]

Hmm,

also ich kann erstmal verstehen, dass man bedrueckt ist, wenn man solch etwas nicht besteht.

Es macht vielleicht durchaus Sinn, einen gemeintschaftlichen, geschlossenen Brief zu schreiben.

Wo !konstruktive! Kritik geübt wird.

Ihr habt recht, jeder sollte die gleichen Chancen bekommen.
Ich kann aber nicht beurteilen, ob das bei euch der Fall war oder nicht

Ich denke zwar nicht, dass die Lufthansa das recht interessiert, dass bei eurer FQ alle rausgeflogen sind.
Aber mit guten Argumenten, Kritiken und Gegenüberstellungen + der richtige Mann bzw die richtige Frau, die diesen Brief liest, wer weiss.

Naja, probieren könnt Ihr es. Erwarten dürft Ihr nichts.
Das DLR hat Ihre eigenen Regeln und teilweise sind die sehr sehr konfus.

Wer sich mal die Mühe machen will und die verschiedenen FQs Erfahrungsberichte durchforsten will und die Weiterkommensgründe bzw. die Ausscheidungsgründe gegeneinander aufhebt, der wird merken, dass hier teilweise gehörige Wiedersprüche stattfinden.

Ich kann dazu weiter nichts sagen, niemand kennt die genauen Gründe fürs Weiterkommen oder nicht-Weiterkommen.

Wahrscheinlichst ist doch eine gehörige Portion Nasenfaktor dabei.


Anmerkung: Will dem DLR keinerlei Rechtsmissbrauch auslegen.

[blubber]

Tja, das ist ein recht schwieriges Thema...
Das hier alle Beschreibungen Subjektiv sind, liegt auf der Hand!
Auf der einen Seite höre ich die Beschreibungen von den Bewerben, die vielleicht teilweise übertrieben sein mögen, aber sicher nicht von irgendwo kommen!
Auf der anderen Seite sehe ich, wie gute die Psychologen meine Persönlichkeit festgestellt haben und wie genau sie unter anderem meine Schwächen formulieren konnten!
Das macht ja der Auswahlkapitän nicht alleine, und die Psycholgen ändern sich ja nicht groß...
Schon allein deswegen wird es schwierig sein, das System anzuzweifeln... Im Großen und Ganzen denke ich schon, dass es meistens ganz gut funktioniert!

[aNd]

Da hast du wiederum auch recht.

[astir]

tut mir auch sehr leid für euch.

das mit der beschwerde würde ich ma probieren, aber hat wohl wenig erfolgsaussichten.
1. niemand hat behauptet, dass alle die gleichen chancen haben. geht auch schlecht, wenn unterschiedliche auswahlkapitäne dasitzen
2. rechtsmissbrauch kann es nicht geben, da ihr kein recht besitzt eingestellt zu werden, auch wenn ihr noch so gut seid

es tut mir wirklich sehr leid. aber es war wohl einfach pech. wärt ihr an nem anderen tag da gewesenen, hätts wohl anders ausgesehen

[TXL]

Ich schätze auch, dass der Brief für Euch selbst nicht mehr viel bringen wird. Es werden (wenn überhaupt) nur die Leute davon profitieren können, die nach Euch FQ machen. DLR & LH werden auf keinen Fall Euch nochmal die FQ machen lassen, sonst würde fast jeder der es nicht schafft sich beschweren und ebenfalls fordern, nochmal die FQ machen zu dürfen. Ganz nach dem Motto: " If you give a mouse a cookie, she wants a whole glass of milk."

[sHApe]

Brief wird da herzlich wenig helfen... Müssen wir jetzt nunmal hinnehmen
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Zur Zeit noch wild am studieren...
-> In erfolgreicher Erwartung an die BU...

[TXL]

[Jany]

+++++++

[blubber]

Ich würde hier nicht so extrem polarisieren... Es gibt sicher Menschen, die dem einen sympathischer erscheinen als dem anderen und es gibt sicher Menschen die rein vom Äußeren einfach nicht so sympathisch wirken...
Trotzdem gehe ich davon aus, dass das Verfahren insgesamt schon für alle gleich ist!
Sicherlich ist jedes Interwiev irgendwie anders, aber die Entscheidungskritereien werden wohl immer die gleichen sein!

[Echo-Sierra]

Moin!

Man sollte bedenken: Es werden Chancen durch die BU und FQ geboten, nicht genommen!
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A320

[blablubb]

[eimsewan]

trotzdem sollte es der anspruch der lh an sich selbst sein, ihre bewerber nach deren qualifikationen auszusuchen und den "nasenfaktor" möglichst gering zu halten. immerhin ist dieses zweistufige auswahlverfahren sehr teuer.