SAS belohnt Topmanager für Lohnkürzungen bei anderen

[joyflight]

Luftkoenig, wir menschen am unteren ende der nahrungskette koennen wohl genuesslich philosophieren, was "gut" und was "schlecht" ist im top management.

Mit deren eigenen masstaeben ist wohl das beispiel ganswindt bei siemens com vor 10 jahren das lehrbuchbeispiel wie man es nicht machen soll, wenn man geld sparen will. Letztendlich hat das scheitern seiner mitarbeiter-bestrafung (95% von tausenden betroffenen haben sein talentloses bemuehen gerichtlich kaschiert) letztendlich zum untergang des unternehmensbereichs gefuehrt - darunter haben dann alle gelitten, auch die manager.
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[Luftkoenig]