[Website] "Welche Stärken, welche Schwächen haben Sie?&

[anonymus]

Hallo,
ich würde gerne mal wissen, ob die hier aufgelisteten Schwächen auch benutzen kann, weil so manche auf mich zu treffen:

http://www.schlagfertigkeit.com/bewerbungsgespraech-vorstellungsgespraech/schwaechen-staerken

Antworten wären cool. Danke!

[EuropeTour]

Also die fett markierten kannst du schon benutzen, weil sich hinter den Schwächen auch Positives verbirgt.

Ich bin überpünktlich, ich bin oft schon ne halbe Stunde bevor der Zug fährt am Bahnhof.
Ich neige zum Perfektionismus/bin detailbesessen. Ich kann Dinge oft nicht als "fertig" ansehen und finde immer noch was zum verbessern. ---> da fehlt dir die Prioritätssetzung
Ich brauche Morgens eine Stunde, bis ich auf Touren komme.
Ich kann schlecht "Nein" sagen.
Ich bin ungeduldig, will die Dinge am Besten immer sofort fertig haben
Ich neige zur Kontemplation. Wenn ich ein Projekt fertig habe, dann schau ich mir es immer genussvoll, befriedigt an und kann nicht gleich zum nächsten gehen.
Wenn ich Emails schreibe, verwende ich zu viel Zeit, um die besten Worte zu finden --> schnelle Entscheidungsfindung wäre von Vorteil
Ich kann schlecht vor Publikum reden, (da bin ich schrecklich nervös) ---> man muss im Flugzeug vor mehr als hundert Passagieren reden können
Ich rede manchmal um den Brei herum und die Leute verstehen mich nicht --> im Cockpit ist Klartext angesagt!
Ich breche manchmal in Tränen aus (Bei Frauen OK) ---> Emotionen sollten im Beruf unterdrükt werden.
Ich kann schlecht über mich selber lachen.
Ich möchte oft viele Aufgaben gleichzeitig in Angriff nehmen ---> zeugt von hoher Motivation
Ich kann mir schlecht Namen merken ---> wenig ausgeprägte Merkfähigkeit
Ich bin manchmal zu hilfsbereit --> gute soziale Kompetenz
Ich rede manchmal zuviel oder auch zu wenig ---> geeignete Kommunikation ist Voraussetzung für Teamarbeit im Cockpit
Ich stehe nicht gerne im Mittelpunkt ---> man kann sich auch im Team unterordnen
Ich bin manchmal schüchtern (jedoch arbeitest du daran...)
Ich habe ein Schwäche für guten Wein und schöne Frauen
Ich kann mir schlecht Gesichter merken, ich muss Leute erst drei, vier mal gesehen haben
Ich trau mich nicht Englisch zu reden, obwohl ich es kann... etc ---> Selbstbewusstsein, besonders wenn es um die Kommunikation geht, ist ein Muss...

[747]

Hi klar ist es legitim mal im Internet zu suchen, wass es alles so für Aspekte gibt. Aber frag lieber deine Freunde, Bekannten oder Eltern und reflektiere dann selbst, was wirklich deine Schwächen sind. Alles andere wird dir wohl spätestens bei der FQ zum Verhängnis.

[EuropeTour]

Die Website hat sich auch nicht auf den Pilotenberuf spezialisiert ...

[anonymus]

"Ich bin zu selbstkritisch, aber habe inzwischen gelernt damit umzugehen, indem ich ab einem Zeitpunkt einen definitiven Schlussstrich unter eine Arbeit für mich setze." ?

"Ich kann mittlerweile sehr gut mit Schlafmangel/Jetlag umgehen und trotzdem gebe ich 100%." ?

Wären meine letzten Fragen

[Sicherheitssalamander]

Heißt du hattest mal Schwächen, bist aber jetzt perfekt?! Bei dem zweiten Satz stimmt was nicht. So wie er ist macht er keinen Sinn.

[anonymus]

[Gast100]

na klar ist das ne stärke. Führungsqualitäten sind auch wichtig.
so lange du die andern damit nicht unterbutterst ist das positiv.

[ImhO77]

Eine Eigenschaft wie Führungsqualität, die beim DLR geprüft wird, als Stärke anzugeben, ist mitunter das dümmste was man machen kann.
Am Ende ist man im Vergleichsrahmen doch nur durchschnittlich (reicht um in den zweiten Tag der FQ zu kommen) und stellt sich somit bloß.

Das gäbe dann ein schönes Interview : - )

Besser offensichtliche Dinge angeben oder nicht überprüfbares.

[LH3591]

Ich stimm da Imho ausnahmsweise mal zu

Ich denke auch dass solche 'Eigenschaften' à la Belastbar, Teamfähigkeit, blabla,... all das was man bei einer 'normalen' Bewerbung angeben würde eher deplatziert sind. Daraufhin wird ja sowieso zwei Tage geprüft. Sieht außerdem doof aus wenn die dann nicht der Meinung des Bewerbers sind. Ich würde eher charakterliche Eigenschaften angeben.

[johnnyeaston]

So was wie "vielseitige Interessen" wäre zB eine Stärke, die man angeben könnte. Man kanns auch falsch verstehen, aber so gibt es wenigstens immer Gesprächsbedarf im Interview und man kann sich erklären, ergo die Kommission lernt dich kennen, und das ist auch gut so!
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399. NFF

[Chris360]