Non-Punishing Flight Safety Environment...was ist das?

[Take-Off05]

hallo

hab schon öfters diesen ausdruck bei stellenausschreibungen gelesen. würd mich mal interessieren was das bedeutet und was man sich darunter vorzustellen hat!

gruß
take-off
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Become Pilot...Or Die Tryin'

• LH-BU 14./15.04.05:
  
• HL-BU 08./09.02.06:
  
• SWISS-1. 15.11.07:
  
• SWISS-2. 22.11.07:
  

[Downmaster]

Das soll heissen das jemand für einen Fehler den er vielleicht in seiner Tätigkeit begangen hat nicht sofort in irgendeiner weise bestraft wird, sondern der Vorfall besprochen wird und daraus dann alle lernen sollen.

[jonas]

Hmmm...würde sagen, wie der Begriff von seiner Definition her schon vorgibt, handelt es sich dabei um ein möglichst transparentes Umfeld, dass seitens der company geschaffen wird...was den offenen Umgang mit Fehlern die Flugsicherheit betreffend nicht bestraft, sondern eher würdigt, damit durch diese Transparenz in Zukunft sicherheitsrelevante Fehler vermieden werden können!

Aber vielleicht weiß das ja jemand genauer bzw. kann sagen, wie die Umsetzung konkret aussieht!?

EDIT: Da war jemand schneller...
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A319-A321

"I've never known an industry that can get into people's blood the way aviation does."
-Robert Six, founder of Continental Airlines

[Prami]

Also wird der Fehler in der Firma veröffentlicht damit die anderen Piloten solch einen Fehler nicht machen... großartige Idee

Mich würde aber interessieren was passiert wenn ein Pilot einen Fehler macht, wie kann und wird er bestraft, und wer verteilt die Strafen, der Auftragsgeber oder eine anderes Institut (Firma) ???
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[BuZZard]

Natürlich von einer anderen Firma - der ETA. Bedeutet soviel wie European Torture Association. Wurde eigens dafür gegründet, Leute, die Fehler machen mal ordentlich zu bestrafen (Peitschenhiebe, Überkopfhängen, etc.).
Das alles aus der Idee heraus, dass herkömmliche Strafen wie z.B. Geldbuse oder Suspendierung nicht mehr genügen.
Und da wir ja mittlerweile in einer Welt leben, in der das "Outsourcing" immer beliebter wird, werden Strafen eben nicht mehr firmenintern verteilt, sondern in Europa von der ETA, in den USA und Kanada von der ATA (American Torture Association), etc.

[Downmaster]

Clown gefrühstückt, was?

[Intercepter]

DIE frage stell ich mir auch?
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"Lufthansa 3811, just for information, in Österreich roll ma auf der gelben Linie"

[TXL]

Och Leute, nehmts doch mit Humor

[bucken]

Hai,

Non punitive reporting system ist, wie der Name bereits sagt, eine Meldesystem für Mitarbeiter. Sie können hier aus Ihrer Sicht mehr oder weniger kritische, gefährliche, ungewöhnliche oder Sonstige Vorfälle aus dem Arbeitsalltag melden, ohne befürchten zu müssen, dafür bestraft zu werden. Bei brisanten Themen stehen Gespräche mit Verantwortlichen an die dazu dienen sollen, dass Thema weiter z uerforschen, wieder ohne Folgen für die Beteiligten. Meist werden die Interessanten Themen allen in Irgendeiner Form zur Verfügung gestellt, damit alle davon lernen können.
Die Meldungen können auch Anonym erfolgen.

Gruß