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Mr. Washington Captain
Anmeldungsdatum: 24.02.2013 Beiträge: 73
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Verfasst am: So Apr 13, 2014 6:11 am Titel: Eigenanteil auf 70.000€ gestiegen? |
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Ich war grade seit seeeehr langer Zeit mal wieder auf der Lufthansa Seite und habe mir noch einmal ein paar Sachen zu der Pilotenausbildung durchgelesen, dabei ist mir aufgefallen, dass der Eigenanteil auf 70.000€ gestiegen ist.
Als ich mich vor gut einem Jahr beworben habe (bestandene BU, habe ein gap year eingeschoben) war dieser meiner Meinung noch bei 60.000€.
Liege ich da richtig?
Weiss da eventuell jemand mehr darueber?
Diese Summe wird ja wohl vom Einstiegszeitpunkt zur Ausbildung abhaengen, nicht vom Zeitpunkt der Bewerbung, wo es hiess es sind nur 60.000€.
Ist ja schon ein Batzen, wenn man auf einmal 10.000€ mehr schulden hat!
Vielen Dank, David _________________ Was trennt die Alkoholiker von den Prostituierten?
Erfahrungsbericht! -> http://www.pilotenboard.de/viewtopic.php?p=377356#377356 |
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B1900D Captain
Anmeldungsdatum: 15.02.2011 Beiträge: 2106
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Verfasst am: So Apr 13, 2014 9:47 am Titel: |
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Das ist Lufthansas neues Pay2Fly Modell. |
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flapfail Goldmember
Anmeldungsdatum: 23.03.2008 Beiträge: 6803 Wohnort: OGLE-2005-BLG-390Lb |
Verfasst am: So Apr 13, 2014 10:12 am Titel: |
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B1900D hat folgendes geschrieben: | Das ist Lufthansas neues Pay2Fly Modell. |
_________________ **Happy landings** |
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arwelfly Captain
Anmeldungsdatum: 28.06.2011 Beiträge: 203
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Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 6:46 pm Titel: Re: Eigenanteil auf 70.000€ gestiegen? |
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Mr. Washington hat folgendes geschrieben: |
Als ich mich vor gut einem Jahr beworben habe (bestandene BU, habe ein gap year eingeschoben) war dieser meiner Meinung noch bei 60.000€.
[...]
Ist ja schon ein Batzen, wenn man auf einmal 10.000€ mehr schulden hat!
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Ich gehe mal stark davon aus, dass das doch nicht noch rückwirkend für bereits im Bewerbungsprozess befindliche Kandidaten gilt, oder?
Das kotzt mich echt an, die Politik der Fluggesellschaften, einschließlich der Lufthansa. Einfach mal so ne 6 durch ne 7 austauschen und so tun als wäre nichts passiert. Wozu noch was erklären... Die "fliegende Elite" verdient u.a. aus Sicht der LH wohl keine andere Behandlung, als eine dieser Art...
Zuletzt bearbeitet von arwelfly am Mo Apr 14, 2014 6:49 pm, insgesamt einmal bearbeitet |
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engine500 Senior First Officer
Anmeldungsdatum: 12.04.2012 Beiträge: 57
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Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 6:57 pm Titel: |
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Zitat: | Ich gehe mal stark davon aus, dass das doch nicht noch rückwirkend für bereits im Bewerbungsprozess befindliche Kandidaten gilt, oder?
Das kotzt mich echt an, die Politik der Fluggesellschaften, einschließlich der Lufthansa. Einfach mal so ne 6 durch ne 7 austauschen und so tun als wäre nichts passiert. Wozu noch was erklären... Die "fliegende Elite" verdient u.a. aus Sicht der LH wohl keine andere Behandlung, als eine dieser Art... |
Soweit ich informiert bin, gilt der neue Eigenanteil für ALLE Kandidaten die noch vor dem Schulungsvertrag stehen... |
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flapfail Goldmember
Anmeldungsdatum: 23.03.2008 Beiträge: 6803 Wohnort: OGLE-2005-BLG-390Lb |
Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 6:59 pm Titel: Re: Eigenanteil auf 70.000€ gestiegen? |
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arwelfly hat folgendes geschrieben: | Mr. Washington hat folgendes geschrieben: |
Als ich mich vor gut einem Jahr beworben habe (bestandene BU, habe ein gap year eingeschoben) war dieser meiner Meinung noch bei 60.000€.
[...]
Ist ja schon ein Batzen, wenn man auf einmal 10.000€ mehr schulden hat!
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Ich gehe mal stark davon aus, dass das doch nicht noch rückwirkend für bereits im Bewerbungsprozess befindliche Kandidaten gilt, oder?
Das kotzt mich echt an, die Politik der Fluggesellschaften, einschließlich der Lufthansa. Einfach mal so ne 6 durch ne 7 austauschen und so tun als wäre nichts passiert. Wozu noch was erklären... Die "fliegende Elite" verdient u.a. aus Sicht der LH wohl keine andere Behandlung, als eine dieser Art... |
Wenn Piloten schon ihre Uniform zum Teil selber bezahlen müssen, auf Langstreckenflüge kein Crewessen beladen wird, sondern nur die Möglichkeit hat, sich bei Catering ein essen zu kaufen, Für Privatflüge auf Standby Basis bei der eigenen Fluglinie mehr bezahlen müssen. als so mancher Vollzahler, usw usw. - ja warum sollte da eine Airline nicht auch auf die Idee kommen, und schon bei den Flugschülern anfangen, kräftig abzukassieren.
Es lebe Score, scare oder wie es sonst noch heißt. _________________ **Happy landings** |
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Elmar Captain
Anmeldungsdatum: 18.05.2007 Beiträge: 685 Wohnort: Raum Stuttgart |
Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 7:18 pm Titel: |
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Auf der andern Seite entsprechen die neuen Kosten in etwa den marktüblichen Konditionen, die man als Flugschüler aufwenden muss. Das soll nix entschuldigen, nur etwas die Perspektive ändern.
Man darf nich vergessen, gezahlt werden muss erst bei einem Arbeitsvertrag, von daher finde ich es oke, solange es sich in einem üblichen Rahmen bewegt, denn die geringste Sorge der Flugschüler wird sein, Schulden ohne faires Einkommen zu haben.
Auf der kürzlich vergangenen AERO (Friedrichshafen) hatte ich das Vergnügen mit einem amerikanischen Piloten, der für Embraer fliegt, zu sprechen und er sagte, dass er schon seit über 20 Jahren fliegt und es seit jeher so war, dass die Ausbildung teuer und der Arbeitsmarkt kompliziert ist.
Das macht mir um ehrlich zu sein sogar etwas Hoffnung, bei all den Krisen hin und her, es gibt wohl gewisse Konstanten oder anders gesagt Hürden, die überwunden werden müssen - natürlich nicht kopflos und unkalkuliert, aber dennoch schaffbar.
Alles Gute!
Elmar _________________ Altitude, Airspeed, Brain - You need two of them to survive.
Zuletzt bearbeitet von Elmar am Mo Apr 14, 2014 7:25 pm, insgesamt einmal bearbeitet |
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LH3591 Gast
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Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 7:20 pm Titel: |
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Inflation, nachrechnen und merken, es passt |
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n3toX Captain
Anmeldungsdatum: 06.03.2012 Beiträge: 1591 Wohnort: Beteigeuze |
Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 8:27 pm Titel: |
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LH3591 hat folgendes geschrieben: | Inflation, nachrechnen und merken, es passt |
Es macht weder steuerlich Sinn, noch überhaupt irgendwie.
Das Unternehmen kann die Ausbildung steuerlich komplett geltend machen, der Arbeitnehmer meines Wissens nach nicht. Das heißt du musst von deinem schon versteuerten Geld die Ausbildung bezahlen. Steuerlicher Schwachsinn also.
Würde man stattdessen die Gehälter der ersten paar Jahre entsprechend kürzen, würde man sich als Arbeitgeber noch den Arbeitgeberanteil an den Sozialversicherungen sparen (man hätte also auf Unternehmensseite mehr in der Tasche) und als Arbeitnehmer würde man steuerlich profitieren (niedriger Grenzsteuersatz, weniger Sozialabgaben, man hätte also auch als Arbeitnehmer mehr in der Tasche).
Rechnerisch könnte man das ganze passend für beide Seiten hinbiegen, leer ausgehen würde der Staat. Der ist es auch, der das ganze am wenigsten nötig hat, kassiert ohnehin von jeder umgesetzten Mark mehr, als ein Unternehmen jemals verdienen würde. |
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Alexh Captain
Anmeldungsdatum: 06.03.2007 Beiträge: 756 Wohnort: Süddeutschland |
Verfasst am: Mo Apr 14, 2014 9:50 pm Titel: |
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n3toX hat folgendes geschrieben: |
Es macht weder steuerlich Sinn, noch überhaupt irgendwie.
Das Unternehmen kann die Ausbildung steuerlich komplett geltend machen, der Arbeitnehmer meines Wissens nach nicht. |
Doch, man kann die Ausbildungskosten steuerlich geltend machen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass man vorher schon eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen hat und es somit eine Zweitausbildung ist.
Gruß Alex _________________ Stur lächeln und winken, Männer! Lächeln und winken! |
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n3toX Captain
Anmeldungsdatum: 06.03.2012 Beiträge: 1591 Wohnort: Beteigeuze |
Verfasst am: Di Apr 15, 2014 9:17 am Titel: |
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Alexh hat folgendes geschrieben: | n3toX hat folgendes geschrieben: |
Es macht weder steuerlich Sinn, noch überhaupt irgendwie.
Das Unternehmen kann die Ausbildung steuerlich komplett geltend machen, der Arbeitnehmer meines Wissens nach nicht. |
Doch, man kann die Ausbildungskosten steuerlich geltend machen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass man vorher schon eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen hat und es somit eine Zweitausbildung ist.
Gruß Alex |
Der Unterschied ist: Die Firma kann das immer. Der Absolvent nunmal eben nicht. |
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LH3591 Gast
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Verfasst am: Di Apr 15, 2014 9:18 am Titel: |
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Ich verstehe leider nicht was das damit zu tun hat Netox.
Die letzte Anpassung hat vor sehr langer Zeit stattgefunden, ich wüsste nicht mal wann und beschäftige mich schon seit einigen Jahre mit dem Thema. Eine Preisanpassung ist früher oder später unumgänglich, auch wenn's die, die es jetzt abbekommen nochmal härter trifft.
So oder so, das mit P2F kann nur ein schlechter Scherz sein. |
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