Streitgespräch

[der.vff]

Bisher konnte ich in den Erfahrungsberichten lesen, dass man zunächst auf den/die Psychologen/in eingehen soll, sie beschwichtigen sollte für den Fall das sie/er sehr aufgebracht ist, ihr/ihm Verständnis zeigt für die Situation etc. pp. .
Andererseits sollte man nicht ganz von seinem Standpunkt abweichen, maximal einen Kompromiss zulassen, aber nicht am Ende völlig die eigenen Bedürfnisse zurückstellen.
(Mir ist natürlich klar, dass es da keinen Musterweg gibt, der wenn man ihn befolgt, zum Bestehen führt!)
Mich würder nun interessieren ob sich das Gegenüber in der Entscheidungs-/Kompromissfindung beteiligt, also auch irgendwelche konkreten Beiträge für eine Konfliktlösung einbringt, auf die man, soweit einverstanden, auch eingehen kann und so dann natürlich auch wieder ein Stück soziale Kompetenz und Entgegenkommen beweisen kann.
Ich befürchte nämlich in einer solchen Situation, wo man doch in gewissem Maße unter Druck steht, nicht genügend Kreativität zu besitzen um ganz allein ausreichend Argumente zu finden, die beide Parteien zufrieden stellen. (Zumal das ja meistens scheinbar völlig auswegslose Situationen sind!)
Also wer das was ich da gerade zusammengeschustert habe, verstanden hat, der hat schon mal meinen Respekt , und wer jetzt noch eine Antwort auf meine Frage findet der hat sogar meinen "fettesten" Respekt verdient und natürlich auch ein "herzlichs Vergelt's Gott".

Word up ,

der.vff
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Ich lebe für die Partei - Asozialer Widerstand Winhöring

[Howie206]

Hi,

also die Lösungsvorschläge musst du bringen. Sonst wäre die ganze Sache ja witzlos. Immerhin sollst du zeigen, dass du auch in einer solchen Stresssituation auf Bemerkungen von ihm/ihr eingehen und einen Lösungsvorschlag präsentieren kannst.

Gruß
Howie206

[SuperConstellation]

mach dich mal net verrückt ich weiss zwar auch nciht um welche themen es da geht, aber in der situation kommen dann hoffe die ganzen argumente. man muss sich nur sehr in die sache reinsteigern. umso besser klappts dann

hoffe ich....war ja auch noch net bei der FQ

[*]

[Romeo.Mike]

Das würde ich so nicht unterstreichen. Ich habe oft meinem Freund von DL bei der Arbeit zugesehen und es gibt solche Leute die nicht mal annähernd kompromissbereit sind.
Auch wenn die Piloten wenig mit Passagieren zu tun haben, so sind ab und an die Lotsen in einigen Ländern sehr auf die Heimatairlines getrimmt, da muss man auch nett andeuten, dass man auch noch da ist und seinen Zeitplan einhalten muss.

Romeo Mike

[Mr. Mo]

Servus!
Im Wesentlichen schließe ich mich den anderen an - es stimmt schon, dass die Initiative hauptsächlich von dir ausgehen sollte.
Dennoch ist es nicht ausgeschlossen, dass dein Gegenüber auch mal Vorschläge macht. Diese werden aller Wahrscheinlichkeit nach nicht sehr konstruktiv sein, aber sie können dir helfen und - meine Meinung - du solltest darauf eingehen. Allerdings würde ich aufpassen, dass du nicht zu viele Zugeständnisse machst!
Viel Erfolg!

[Flughund]

Ich kann mich den anderen auch nur anschließen. Bei mir war sie zunächst auch überhaupt nicht kompromissbereit. Das legt sich aber später, wenn man ihr ruhig sagt worum es geht und auch Vorschläge bringt.

Wichtig ist, dass du dir danach keine allzu großen Gedanken machst. Die Gespräche laufen immer so (sei es bei LH oder anderswo). Ist ja auch Sinn der Sache, du sollst ja unter Druck gesetzt werden...

[PanAm727]

Zu diesem Thema hab ich schon die ganze Zeit eine Frage, die ich bisher noch nicht gestellt habe.
Es wird ja bei diesem Streitgespräch verlangt, dass man Kompromissbereitschaft zeigt und auf die Psychologen eingeht, Verständnis zeigt usw..
Nun heißt es aber auch, dass man unbedingt auch Durchsetzungsfähigkeit zeigen sollte. Ich glaube bei Flughund war das die Begründung, warum er es letztlich leider nicht geschafft hat.

So wie ich das interpretiere ist es eine Gratwanderung zwischen dem Vermögen Kompromisse einzugehen und trotzdem seine Interessen durchzusetzen.

Also ich denke, man sollte im Streitgespräch vornehmlich Kompromisse eingehen und sich bei den Gruppenspielen durchsetzen, natürlich darf man da auch nicht zu hartnäckig sein und muss auf andere eingehen und diese einbeziehen, sonst heißt es auch bye bye.
Wie seht ihr das?

[polyphone]

gibts pro person eigentlich 2gruppenspiele + streitgespräch oder 1 gruppenspiel + streitegsrpäch

[Mr. Mo]

[PanAm727]

Ja, das hilft mir, danke. Klingt in der Theorie irgendwie schwierig, und es ist bestimmt nicht leicht, da die richtige Balance zu finden.

[Mr. Mo]

Na ja, haben andere auch schon geschafft...
Wird schon!