Wie viele Piloten gehen nicht mit 60 in Rente?

[Skribo]

Hallo,

gibts ne Zahl darüber (bezogen auf LH), wie viele Piloten sich mit 60 nicht für die Rente entscheiden und länger arbeiten?


Viele Grüße
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Beruf: ✔ |Abi: ✔ |Studium: ✔ |BU: ✔ |FQ: ?

[flapfail]

[Felix_928]

Wie viele der Piloten werden eig vor 60 gegroundet? (Mal so nebenbei)

[cptmo]

[Felix_928]

Ne natürlich unfreiwillig es gibt doch immer jede Menge die vor 60 gesundheitlich nicht mehr in die Luft dürfen

[flapfail]

[cptmo]

[flapfail]

[cptmo]

[Lennart]

Auch wenn ich es verstehen kann dass man Leuten auf der individuellen Ebene nicht den Ruhestand aufzwingen darf, finde ich dieses Beispiel typisch für eine sehr ungute Entwicklung: dass in attraktiven Jobs die Generationenfolge nicht mehr gesund abläuft.

Ich unterhalte mich da öfters mit meinen Geschwistern, die im medizinischen und im Medienbereich tätig sind. Beide haben eine lange, lange Palette von Beispielen, dass ältere Mitarbeiter, die es sich durchaus leisten könnten in einen sehr komfortablen Ruhestand zu gehen oder in Beraterverträge zu wechseln, hocken bleiben bis Ultimo. Meine Schwester hat einen Chef der als linker Krawallmacher und Studienabbrecher in lukrative unbefristete Werbejobs einsteigen konnte, und dort ohne einen einzigen Tag Weiterbildung in Toppositionen mit lauter Sonderklauseln im Vertrag gelangt ist. Unter seiner Führung ist der Laden dann zu so einer typischen Medienklitsche geworden, die zwar einen guten Namen hat, aber Bewerber erstmal 1-2 Jahre erst un-, dann unterbezahlt Überstunden schrubben lässt, wobei alle gefälligst nen Master und einen Backgroundcheck in Ordnung haben sollen. Der Mann und seine Clique ist angestellter Millionär, züchtet aber Altersarmut bei den jungen und hält die knappen guten Schlüsselstellen mit seinen Leuten besetzt.

Das gleiche bei Ober- und Chefärzten, in vielen anderen Bereichen und eben auch bei den Piloten. Der Witz ist, dass die jungen heute solche Posten anstreben und sich denken, naja dafür muss ich mich eben anstrengen, 10 harte Jahre und dann läufts schon, dann bin ich dabei. Die alten haben aber gerade NICHT solche Ochsentouren machen müssen, mit Chefs die mit 70 noch aus Spass dabei sind, mit Kurzverträgen, mit regelmäßigen knappen Phasen wo das ersparte immer wieder aufgebraucht werden muss.

In den Knochenjobs wiederum sind die Leute wegen der Lohnentwicklung schon fast gezwungen, viel zu lange im Straßenbau o.ä. sich zu ruinieren, junge Politikertussen faseln sich eins, als ob es doch nichts ausmacht mit fast 70 noch als Krankenschwester oder Monteur rumzuturnen.

Wie gesagt, es lässt sich nicht lösen weil der einzelne jedes Recht der Welt dazu hat, aber irgendein Geschmäckle hat es für mich schon, wenn einer der vergleichsweise sehr früh und gut abgesichert Platz machen könnte, in diesen Zeiten schön breit sitzen bleibt.

[flapfail]

[Karl-Ranseier]