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Gehälter bei Ryan Air und Easyjet
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Flugleiter
Captain
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Anmeldungsdatum: 31.12.2011
Beiträge: 5444
Wohnort: Nordkurve Gelsenkirchen

BeitragVerfasst am: So Jul 28, 2013 10:44 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Freude ist relativ, oder? Schön, dass da der Widerstand wächst. Aber bei mir überwiegt ein schockierter Eindruck. Man hat zwar alles so oder so ähnlich schon gehört und gelesen. Aber die Zusammenfassung verdeutlicht es schon ganz schön extrem...
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Es heißt Flugleiter, nicht Flugbegleiter!!

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d@ni!3l
Captain
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Anmeldungsdatum: 18.11.2007
Beiträge: 4703
Wohnort: EDLW

BeitragVerfasst am: So Jul 28, 2013 10:48 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Es soll wohl ein Zitat vom FR-Pressesprecher gegeben haben à la : Wenn diese Piloten nicht mehr bei uns arbeiten wollen, gerne, wir haben 5000 Leute, die gerne bei uns arbeiten würden.

Klingt so als hätte die RPG keine große Zukunft
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Flugleiter
Captain
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Anmeldungsdatum: 31.12.2011
Beiträge: 5444
Wohnort: Nordkurve Gelsenkirchen

BeitragVerfasst am: So Jul 28, 2013 10:51 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Warum wundert mich das nicht?
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d@ni!3l
Captain
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Anmeldungsdatum: 18.11.2007
Beiträge: 4703
Wohnort: EDLW

BeitragVerfasst am: So Jul 28, 2013 10:53 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Das Problem ist, dass er nicht so unrecht hat :/
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positive_rate
Bruchpilot
Bruchpilot


Anmeldungsdatum: 02.08.2013
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: Fr Aug 09, 2013 11:53 am    Titel: Antworten mit Zitat

Airbus1988 hat folgendes geschrieben:
Gar nicht mal schlecht heißt konkret 4000-4500 netto. Das ist die letzte Zahl die mir ein Kollege, der bei Ryanair frisch angefangen hat, durchgegeben hat.




Da hat er dich aber nach Strich und Faden bösartig verarscht! Haha

In der Fliegerei wird gerene frisiert...Stunden, Gehälter, Joballtag. Es wird viel gelabert und geschwätzt. Nicht immer alles glauben, was dir junge sowie alte Hasen erzählen. Wink
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EDDF
Gast





BeitragVerfasst am: Fr Aug 09, 2013 3:35 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Schneidiger erster Post! Muss Dir auf dem Herzen gelegen haben... Smile

Was ist den eine realistischere Zahl? Hab so gar keine Ahnung...
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Der_Janosch
Bruchpilot
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Anmeldungsdatum: 28.03.2014
Beiträge: 1
Wohnort: Ulm

BeitragVerfasst am: Fr März 28, 2014 3:08 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Falls die Frage noch aktuell sein sollte (ich gehe einmal davon aus) habe ich dazu hier einige aktuelle Informationen gefunden - auch von den anderen relevanten Airlines.

Easyjet hat mich ja schon etwas (positiv) überrascht...!
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bearbus
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Anmeldungsdatum: 18.02.2006
Beiträge: 762

BeitragVerfasst am: Sa Apr 05, 2014 5:37 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Lieber Janosch,

auf eine schlecht recherchierte Statistik von "gutscheinpony.de" würde ich mich nicht allzusehr verlassen...
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NicBI
NFFler
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Anmeldungsdatum: 21.12.2015
Beiträge: 23
Wohnort: Lautzenhausen

BeitragVerfasst am: Fr Dez 25, 2015 9:11 am    Titel: Antworten mit Zitat

Selbst pilotjobsnetwork ist, was das Gehalt bei Ryanair betrifft, nicht verlässlich. Soviel sei gesagt.. Und die am Anfang in die Runde geworfene Zahl ist .. Naja .. Pauschal kann man das gar nicht genau sagen, es variiert sehr stark.
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Winti
Captain
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Anmeldungsdatum: 08.04.2010
Beiträge: 317

BeitragVerfasst am: Do Feb 18, 2016 3:23 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Moin,

habe diese Videos auf Youtube gesehen....

https://youtu.be/PaOe_LVEF6M
https://youtu.be/KeCP338AOKM
https://youtu.be/vlmI10qjRds


Tendenziell kommt das Piloten- Dasein bei RYR nicht wirklich gut davon.
Drei Themen finde ich besonders interessant.

1. Wird man bei Ryanair Kapitän, so erhält man einen günstigeren Vertrag, somit weniger Gehalt? Kaum vorstellbar!
2. Die Piloten müssen ihre Hotelunterbringung an einer „Außenstation“ selber bezahlen?
Auch das kann ich mir nur schwer vorstellen. Muss sich dann ein Ryanair Pilot mit erhalt seines Dienstplans auf Trivago das für ihn geeignetste Hotel selber buchen und bezahlen?Wie sieht es dann mit dem Transfer zum Flughafen aus? Bus und Bahn auf eigene Kosten?
Was wenn man AOG geht? Gibt es dann eine Crewplanung die sich um die Unterbringung kümmert?
3. Es wird im zweiten Video darauf eingegangen, dass legacy Piloten sich mehr für ihre LowCost Kollegen einsetzten sollten. Ok..gerne , leider fällt mir nur wirklich nichts ein, wie z.B ich die Bedingungen bei Ryanair verbessern könnte!
Vielleicht hat ja jemand von euch eine brauchbare Idee?!
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flapfail
Goldmember
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Anmeldungsdatum: 23.03.2008
Beiträge: 6787
Wohnort: OGLE-2005-BLG-390Lb

BeitragVerfasst am: Do Aug 01, 2019 9:26 pm    Titel: Antworten mit Zitat

Weils gut zur Ryanair passt:
Gehaltslisten der Ryan Tochter LAUDA


7.1.2 Co-Piloten

Gehälter ab 1.8.2018 in EUR
Verwendungsgruppenjahre Basisgehalt Zulage gem. Punkt 2.3 Grundgehalt
1. 2.080,07 360,00 2.440,07
ab dem 2. 2.454,86 360,00 2.814,86
ab dem 5. 2.953,51 360,00 3.313,51
ab dem 8. 3.326,18 360,00 3.686,18
Gehälter ab 1.4.2019 in EUR
Verwendungsgruppenjahre Basisgehalt Zulage gem. Punkt 2.3 Grundgehalt
1. 2.178,11 360,00 2.538,11
ab dem 2. 2.535,26 360,00 2.895,26
ab dem 3. 2.892,40 360,00 3.252,40
ab dem 5. 3.249,54 360,00 3.609,54
ab dem 8. 3.326,18 360,00 3.686,18



https://www.wko.at/service/kollektivvertrag/kv-angestellte-laudamotion-2018.html#heading_7__Gehalt
_________________
**Happy landings**
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CptSolo
Captain
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Anmeldungsdatum: 23.07.2015
Beiträge: 363

BeitragVerfasst am: Fr Aug 02, 2019 9:13 am    Titel: Antworten mit Zitat

https://www.austrianwings.info/2019/08/gewerkschaft-vida-empoert-ueber-vorgangsweise-gegenueber-laudamotion-belegschaft/

Bei LAUDA droht man aktuell sogar der Belegschaft den Standort zu verlegen bzw. mit massiven Entlassungen sofern man nicht bereit ist Rückschläge beim Gehalt zu akzeptieren...

Egal ob Niki oder Lauda, der Arbeitgeber war stets das letzte was Österreich zu bieten hat. Wie die mit ihrem Personal umgehen ist nicht mehr schön
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