Auswahlverfahren

[pilot_15]

Hallo,
Erstmal euch allen ein frohes neues Jahr! Ich hoffe, ihr hattet einen guten Rutsch.

Ich habe eine kurze Frage zum Auswahlverfahren: Wie hart das Auswahlverfahren bei den Einstellungstests ist, ist mir klar.
Also dass z.B. bei der BU nur die Leute mit den besseren Ergebnissen zur FQ weitergelassen werden. Aber wie ist es mit dem Abi-Zeugnis? Es wird häufig gesagt, dass Leute mit einem schlechten Abi nur gute Chancen auf ein Weiterkommen haben, wenn sie beim Einstellungstest umso bessere Leistungen abliefern. Wie ist es dann bei den Leuten, die ein überragendes Abi haben( so zwischen 1,0 und 1,5 )? "Dürfen" die dann sozusagen auch schlechter beim Einstellungstest abschneiden? Oder kommt es gar nicht auf das Abi-Zeugnis an/ bzw. zählen dann nur die Leistungen beim Einstellungstest?

[Homer J.]

Es kommt überhaupt nicht aufs Abi an. Bei der BU muss JEDER, ob er jetzt ein gutes oder schlechtes Abi hat, einen bestimmten Prozentwert bei jedem Test schaffen. Und wer die geforderten Werte erreicht kommt weiter.
Aufs Abi kommt es wenn überhaupt im Interview in der FQ an. Aber da muss sich jemand mit einem 3er Schnitt auch nicht gleich Sorgen machen.

[pilot_15]

achso ok... Danke für deine Antwort