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Toby
Gast
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 Verfasst am: Di Apr 06, 2010 5:53 pm Titel: Bezahlung während Type Rating etc.? |
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Hallo!
Eine Frage, die mir heute irgendwie aufkam, ist: Ab wann bezieht man bei der LH sein erstes Gehalt? Man hat ja nach der Ausbildung erstmal Wartezeit bis zum Type Rating und anschließend nochmal bis zum Platz im Cockpit. Bekommt man dann auch wirklich erst von dem Tag an im Cockpit als SO bzw später als FO Geld?
lg, toby |
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buler2007
Captain
Anmeldungsdatum: 23.11.2007
Beiträge: 85
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| Verfasst am: Di Apr 06, 2010 8:06 pm Titel: |
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während des type-ratings bekommst du meines wissens schon eine aufwandsentschädigung. genug, um davon zu leben. weiß den genauen betrag aber nicht.
hab auch irgendwie im kopf, dass du mehr bekommst, wenn du nicht in Frankfurt dein TR machst, sondern in MUC.
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A320 |
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Toby
Gast
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| Verfasst am: Di Apr 06, 2010 8:24 pm Titel: |
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| Alles klar. =) Danke! |
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Scoop
Captain
Anmeldungsdatum: 26.07.2006
Beiträge: 1145
Wohnort: Muc
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| Verfasst am: Mi Apr 07, 2010 6:05 pm Titel: |
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| 2k gab's für die ~3 Monate. |
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Speedbirdy
Captain
Anmeldungsdatum: 11.10.2008
Beiträge: 1798
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| Verfasst am: Mi Apr 07, 2010 8:00 pm Titel: |
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| Genug zum Leben ist schon eine gewagte Aussage. Um drei Monate davon nur zu "leben", reicht es. Aber man muss ja in der Zeit auch min. 1xmal umziehen. Und da geht das Geld locker schon für Wohnung, Umzug, Makler... drauf. Also am Besten nicht alle Reserven schon vor dem Type Rating aufbrauchen, denn das erste Gehalt kommt ja auch nicht bei Vertragsunterzeichnung... |
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Toby
Gast
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| Verfasst am: Do Apr 08, 2010 10:42 am Titel: |
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| Gut zu wissen... danke! |
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Pascal
Captain
Anmeldungsdatum: 26.01.2007
Beiträge: 1522
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| Verfasst am: Fr Apr 09, 2010 4:48 am Titel: |
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Vielleicht sollte man mal nachfragen mit welcher Begründung ein Ready Entry schon volles SO Gehalt inkl. Zulagen mit Einstellungsdatum bekommt - also sogar vor dem Simulator. Sonst ist doch alles auch fair bei Hansa  |
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flapfail
Goldmember
Anmeldungsdatum: 23.03.2008
Beiträge: 6803
Wohnort: OGLE-2005-BLG-390Lb
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| Verfasst am: Fr Apr 09, 2010 1:58 pm Titel: |
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| Pascal hat folgendes geschrieben: | | Vielleicht sollte man mal nachfragen mit welcher Begründung ein Ready Entry schon volles SO Gehalt inkl. Zulagen mit Einstellungsdatum bekommt - also sogar vor dem Simulator. Sonst ist doch alles auch fair bei Hansa |
Wenn man als RE zu einer Airline geht, dann hat man schon in dem Beruf gearbeitet, und damit meist (finanzielle) Verpflichtungen, Familie etc.
Ich finde es daher nur fair und richtig, daß man als RE sofort vom ersten Tag an ein Gehalt bekommt (LH will dich ja nicht ohne Grund als RE haben -um ihren Flieger zu beredern, weiters hast du ja der Airline wesentliche Kosten gespart - in der Ausbildung )
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**Happy landings** |
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Romeo.Mike
Captain
Anmeldungsdatum: 04.02.2003
Beiträge: 4355
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| Verfasst am: Sa Apr 10, 2010 7:12 am Titel: |
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Moin,
als NFFler hat man auch einiges um die Ohren und mit 2000 € sieht's eher sehr knapp aus ne Wohnung in Frankfurt oder MUC zu finden, denn damit kannst du von den 3 Simulatormonaten grad mal die ersten beiden Mieten zahlen...
Fair ist es RE's wie NFFlern von Anfang an das volle SO Gehalt zu zahlen. Anders könnte man ja auch argumentieren dass niemand gezwungen wird sich bei der LH als RE zu bewerben, sprich wenn man einen Arbeitgeberwechsel vollzieht, weiß man von den Problemen, die auf einen zukommen, vorher schon bescheid. Daher, wie schon gesagt, Gehalt von Anfang an ist ok, dann aber für beide.
Gruß
Romeo Mike |
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Pascal
Captain
Anmeldungsdatum: 26.01.2007
Beiträge: 1522
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| Verfasst am: Sa Apr 10, 2010 12:53 pm Titel: |
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Famlilie, Versorgungslücke etc ist auch kein wirkliches Argument.
Gibt ja einige RE welche direktr von der Flugschule kommen
Am besten einen Antrag Schreiben für die Aufnahme in den Forderungskatalog VC an Geschäftsführung.  |
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Toby
Gast
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| Verfasst am: Sa Apr 10, 2010 2:07 pm Titel: |
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| Romeo.Mike hat folgendes geschrieben: | Moin,
als NFFler hat man auch einiges um die Ohren und mit 2000 € sieht's eher sehr knapp aus ne Wohnung in Frankfurt oder MUC zu finden, denn damit kannst du von den 3 Simulatormonaten grad mal die ersten beiden Mieten zahlen...
Fair ist es RE's wie NFFlern von Anfang an das volle SO Gehalt zu zahlen. Anders könnte man ja auch argumentieren dass niemand gezwungen wird sich bei der LH als RE zu bewerben, sprich wenn man einen Arbeitgeberwechsel vollzieht, weiß man von den Problemen, die auf einen zukommen, vorher schon bescheid. Daher, wie schon gesagt, Gehalt von Anfang an ist ok, dann aber für beide.
Gruß
Romeo Mike |
Sehe ich auch so... zumindestens sollte man es einheitlich handhaben. Ich finde es auch krass, da man in dieser "Übergangszeit" eigentlich nur noch zusätzliche Schulden machen kann bzw. einen Nebenverdienst braucht. Und das wird zeitlich wohl kaum möglich sein...
| Pascal hat folgendes geschrieben: | | Am besten einen Antrag Schreiben für die Aufnahme in den Forderungskatalog VC an Geschäftsführung. |
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