Dress-Code AB

[Locksley]

Hallo zusammen, mich würde mal interessieren wie ihr dort auftreten werdet. Ich weiß das sich einige jetzt in die Haare greifen, weil es zugegeben nicht deine Leistung steigern wird, dennoch würde es mich interessieren.

Habe mir gedacht am ersten Tag eine Jeans mit Hemd ...

und sollte es noch weiter gehen ...

am zweiten Tag einen Anzug.


Wie werdet ihr hin gehen?


Gruß Lox

[agathidium]

Hi, also bei uns wars ganz unterschiedlich. Ich war im Anzug. Bedenke es ist (auch wenn am ersten Tag "nur" Leistungsassessment) ein Vorstellungsgespräch.

...Wie sagt man so schön...der erste Eindruck zählt!!! Den kann man nicht mehr wett machen. Solltest Du es schaffen unter die Letzten zu kommen, dann musst Du im Pilotenleben später täglich eine "Uniform" tragen, also warum dann nicht auch am ersten Tag?

Overdressed bist Du in dieser Branche mit Sicherheit nicht!

Greez
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[pepelinho]

Ich würde im Normalfall ähnlich vorgehen wie Locksley. Dabei dachte ich insbesondere an die BU beim DLR, wo es nun niemanden interessierte, welche Kleidung man trägt, da die Tests nur am Bildschirm stattfinden.

Nun ist der Rahmen für AB bei IP etwas kleiner.

Ich kenne den Ablauf nicht. Wird man am ersten Tag von denselben Psychologen oder Käpitänen beobachtet wie am zweiten?

[agathidium]

Eine Psychologin und ein FO sind am zweiten Tag auch dabei, deswegen würde ich mir das überlegen. IP ist keine Massenabfertigung wie D*R
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[coolmadmat]

doppelposting...
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„To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti

[coolmadmat]

Jap, der erste Eindruck zählt ebenso bei Assessments..

Vor allem wenn die Entscheidung auf der Kippe steht...,
auch wenn die Psychologen darauf trainiert sind dich "objektiv" zu beurteilen... gegen eine gewisse Subjektivität können die sich sicherlich auch nicht ganz erwehren...

Außerdem ist es rein objektiv betrachtet auch eine Art respektvolle Ehrerbietung an den zukünftigen Arbeitgeber, es zeigt das es einem wichtig ist und das es etwas besoderes für einem ist und dass man dazu bereit ist, sich zumindest äußerlich zu integrieren.
Sowas fließt sicherlich mit in die Bewertung ein...
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„To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti

[agathidium]

dem ist wirklich nichts hinzuzufügen.

bei uns sind auch (merkwürdigerweise) nur die Leute mit Anzug im 2. Tag gewesen. Hat mit den Fähigkeiten nichts zu tun, aber war schon unheimlich.
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[Locksley]

Danke für die vielen Antworten!!!

Denke mal das mit dem Anzug bekomme ich hin! Trage ich eigentlich auch gerne, wollte halt nur veimeiden als "Schnösel" da zustehen, wenn alle normal kommen! THX

Gruß Lox

[coolmadmat]

im Business gilt die Regel.. lieber overdressed als underdressed...
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„To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti

[Schnaken]

Also ich war am ersten Tag in Jeans und Hemd und am zweiten im Anzug. Am zweiten Tag hatten auch alle einen Anzug an. Verständlich, denn es handelt sich im Prinzip um ein Bewerbungsgespräch und da würdest du auch im Anzug erscheinen oder?