Sonderurlaub - Zivi

[robindebour]

Hallo !

Ich habe eine Frage an euch, ich habe für ein Seminar, da es ganztägig war 4 Tage Sonderurlaub bekommen. Es wurde auch im Rahmen der Berufsförderung bezahlt und anerkannt. Für die BU habe ich 2 Tage Su bekommen. Bei der Swiss nun schon insgesamt 5 Tage Su. also insgesamt 4 + 7 Tage Assesment. Ich benötige für die Swiss nochmals 2 Tage für Medical und Stufe IV und für die FQ nochmals 2 also ich benötige insgesamt noch 4 Tage. Insgesamt wären das dann 16 Tage. 4 Tage Seminar + 11 Tage Assessment.
Gibt es ein Oberlimit für Sonderurlaub bei bewerbungsgesprächen? Denn im Leitfaden steht nur als Limit, 5 Tage am Stück aber nicht wie oft man hingeht. In der Zivildienstschule haben sie auch gesagt, dass für Bewerbungsgespräche kein Limit existiert. Kann mir jemand helfen?

Vielen Dank !
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BU: 11/12.November
FQ: 27/28.April --

Swiss Stufe 1: -
Swiss Stufe 2: -
Swiss Stufe 3: -
Swiss Medical: -
Swiss Stufe 4: - checked
Board : - 26.05.09 - Positive !
----> Pk 4/09 !!!

[three-stripes]

Mir wurde damals 5 Tage als Maximum genannt.

Die übrigen Tage wurden mir vom normalen Urlaub abgezogen.

[Bungee]

dito, allerdings ist der § etwas uneindeutig, denn ein freund der zu gleichen zeit dienst geleistet hat, hat mehr als diese 5tage SU erhalten. ein anruf beim BAZ hat die situations aber nicht geklärt und der herr hat dann empfohlen ein antrag auf untersuchung zu stellen, was sich aber noch über wochen hingezogen hätte und ich fast am ende meiner dienstzeit war und schlussendlich dann eigene urlaubstage dafür aufbringen durfte

[Captain Falcon]

Ich habe andauernd Bewerbungsgespräche und Tests und kann mir dafür immer Sonderurlaub nehmen! Auch wenn sie mittlerweile mal "Ergebnisse sehen wollen..."

LG, CF
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... denn über den Wolken scheint immer die Sonne!

BU: 02./03.März 2009
FQ: 04./05. Mai 2009
MED: 12. Mai 2009

15. ILST

[africola]

Ich glaube es gilt seit einigen Klagen sowieso, dass der Zivildienst dich in keinster Weise an deiner Berufsfindung o.Ä. behindern darf. Ist zwar auch wieder etwas schwammig aber ich denke da gehören Bewerbungsgespräche mit rein, und zwar so viele wie nötig.
Am besten frägst du da deinen Chef, und wenn dir dem seine Antwort nicht gefällt frägst die deinen Regionalbetreuer für Zivildienst. Die sind für solche Fragen da und setzen sich im Zweifelsfall auch wirklich für dich ein (kann aus Erfahrung sprechen).

Gruß
Jan
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-> 383. NFF!!!

[robindebour]

wow danke für all die Antworten ! ich kann mich daran erinnern, dass die Dozenten in der Zivildienstschule gesagt haben, dass man theoretisch sein ganzes Zivildienstjahr mit Bewerbungsgesprächen rumbringen kann
Aber naja ich will natürlich auch meiner Dienststelle nichts böses, es gefällt mir dort, aber ich werde trotzdem für mein Recht einstehen habe ich beschlossen. ---> zur not eben auch über den Regionalbetreuer. Ich wollte nur wissen, ob es grundsätzlich eine Beschränkung nach oben hin gibt oder nicht. Wenn noch jemand was zu dem Thema weiß, würde ich mich sehr über Antworten oder weitere Beiträge freuen!
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