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d@ni!3l Captain

Anmeldungsdatum: 18.11.2007 Beiträge: 4699 Wohnort: EDLW  |
Verfasst am: Mo Nov 26, 2007 3:40 pm Titel: stern tv doku |
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hi ,
habt ihr auch die stern tv doku gesehen ? ( http://hosted.filefront.com/toolbootleg/ ) . da wird an einer stelle gesagt,dass es nicht drauf ankommt etwas richtig zu machen sondern ehr, ob man sich mühe gibt. heißt das mit anderen worten ,dass wenn man kaum geübt dahin kommt und sich mühe gibt aber nur ca 50 % richtig hat BESSERE chancen hat , als wenn jemand da richtig gut hinkommt und locker ohne sich mühe geben zu müssen ma so eben ne quote von 95 % oder so hinlegt ?
weil so jemand dürfte ja kaum probleme habn ..
mfg, daniel |
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O.B. Captain


Anmeldungsdatum: 22.05.2007 Beiträge: 1348
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Verfasst am: Mo Nov 26, 2007 3:53 pm Titel: |
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Naja, andersherum gesehen hast du dir dann zu hause bei der Vorbereitung keine Mühe gegeben. Und woher sollen die sehen, ob du dir während der BU Mühe gibst ?
Ich denke eher, dass bei der BU nur die Endergebnisse der Tests zählen. Ob du dich durch Mühe während des Tests steigerst zählt, so denke ich, nicht. _________________ A320 |
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Typhoon88 Captain


Anmeldungsdatum: 04.03.2007 Beiträge: 949
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Verfasst am: Mo Nov 26, 2007 7:09 pm Titel: |
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eben, wie soll man denn die Mühe von jemandem bewerten bei 2 Tagen vorm PC sitzen und vor allem bei 30 Leuten?
Bei der BU gehts auf jeden fall nach ergebnis denke ich. Bei der FQ ist das schon was anderes, dort wird ja mehr auf die Persönlichkeit geachtet und es kommt (abgesehen vllt vom SIM) nicht aufs Endergebnis an.
Gruß |
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damarges Gast
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Verfasst am: Mo Nov 26, 2007 8:34 pm Titel: |
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| Sie wollen einfach deine Motivation sehen! Wenn du in Gruppenspielen vom Einzelziel her ganz vorne legst nicht zurücklehnen sondern deine freien Kapazitäten dem Wohl der Gruppe zukommen lassen. |
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Heiner Navigator

Anmeldungsdatum: 17.03.2004 Beiträge: 43 Wohnort: Darmstadt  |
Verfasst am: Mo Nov 26, 2007 8:36 pm Titel: |
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Das bezog sich auf die Psychospiele bei der FQ. Zum Beispiel die Brückenbeladung. Da geht es darum, koordiniert im Team zu arbeiten. Sich gegenseitig Informationen zukommen lassen, die der andere nicht hat, um zusammen zu einem optimalen Ergebnis zu kommen. Also kommt es schon auf das Ergebnis an. Manche Aufgaben sind aber quasi unlösbar, die Zeit ist schnell rum oder die Brücke bricht trotz bester Arbeit zusammen. Da wird dann geschaut, ob man trotzdem konzentriert und entspannt weiterarbeitet oder ob man frustriert reagiert und aufgibt.
Also natürlich zählt auch Leistung, aber bei der FQ kommt es vor allem auf die Psychologie an. |
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