Germanwings bleibt Germanwings (Billigfluggesellschaft LH)

[joyflight]

imho77, wenn du LH "beraten" würdest - jenseits von interna, was wäre dein externes "konzept" in 3 wichtigen punkten?
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[d@ni!3l]

Ich finde es mittlerweile komisch, dass bei der LH ( in diesem Fall gwi, aber das Zähl ich mal zusammen ) immer nur "nach oben" gezeigt wird.

"Die und die verdienen so und so viel, wir wollen auch mehr" -> Streik(drohung).
Ich finde man sollte auch mal gucken, was andere Angestellte in der gleichen Berufsgruppe bei anderen Arbeitgebern (national) verdienen und sich anschließend mit dem zufrieden geben was man hat, wenn dies schon deutlich mehr ist. Noch mehr Streiks bei der LH in diesem Jahr führen doch nur zu einem noch schlechteren Ergebnis und somit zu noch mehr Einsparungen ( auch beim Personal ).
Auch sehen die Zeiten allgemein sehr schlecht im Luftverkehr aus, finde, da könnte man sich mal etwas zurückhalten, sich mit dem was man hat zufrieden geben und hoffen, dass der Arbeitgeber in Zukunft wieder sicherer da steht, anstatt mal ein paar Jahre NOCH mehr zu haben und anschließend nichts mehr ...

Ich weiß, das passt nun einigen hier nicht, aber ich finde einige Gewerkschaftler haben scheinbar echt noch nicht den Knall gehört ...

[n3toX]

Glaubst du wirklich,dass man in diesen Konzerngrößen viel Geld sinnvoll verwendet?
Man hat jahrelang zuvor schon Geld unsinnig verbraten und auf den Kopf gehauen,anstatt es sinnvoll zu verwenden,z.b für entsprechend neues Fluggerät.
Den Knall hat das Management Jahrelang verschnarcht. Und jetzt will man eben diesen auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen,anstatt sich selbst mal die Schuld für Misentscheidungen zu geben.
Das Management ist übrigens der Part,der nie sein Gehalt senken wird. Es gibt sogar jene spitzfindige,die durch gesenkte Personalkosten sich die ein oder andere Mark noch in die eigene Tasche schieben.
Und für solche Leute möchtest du deinen Reallohn Jahr für Jahr schmaler werden lassen?

[joyflight]

daniel, wenn du so besorgt bist um die zukunft - schaue mal im rückblick auf die entwicklung der industrie, und urteile dann, wie es wohl wäre, wenn jedesmal die gewerkschaft gesagt hätte: "komm, wir machen bisschen weniger - ist ja eh schon viel zu viel was das schöne management den dreckigen drecksarbeitern immer hinwirft"

zu behaupten es wäre gewagt, wenn gewerkschaften um bessere konditionen kämpfen das hat beileibe nichts mit diesem forum zu tun - da hast du irgendetwas falsch verstanden. deine sichtweise ist die der firmenleitung - also such dir lieber dort einen job

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[d@ni!3l]

Ich sag ja nicht weniger : Ich sag nur nicht immer Streiks für mehr. Irgendwann haben die Kunden / Passagiere auch genug ...

[joyflight]

doch: "nicht mehr" heisst weniger. (reallohnverlust)
und die kampf-taktik (streik oder nicht) ist sekundär: erst wenn du begriffen hast, was du forderst, kannst du dir gedanken machen, über das "wie"

im übrigen ist die abwendung von streiks nicht aufgabe der streikenden - sondern eher derer verhandlungspartner (die schon zugegeben haben, einen fehler gemacht zu haben, beim letzten mal)

und jetzt kommst du: was wolltest du nochmal?
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[n3toX]

Hm. Keine Streiksfür mehr. Jährliche Inflationsrate ist über 2 Prozent. Auf 10 Jahre gerechnet...
Streiks sind dann nötig,wenn das Management sich nicht an Vereinbarungen hält oder meint die Mitarbeiter sind nur Ballast,die keinen Inflationsausgleich o.ä. Brauchen. Die Bedingungen bei Germanwings waren an bestimmte Richtlinien gebunden. Die verletzt das Management jetzt bewusst. Durch verbale Äußerungen lässt sich kein Management einschüchtern. Durch Streiks schon.

[ImhO77]

[imp]

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