Air Berlin reduziert...

[coolmadmat]

[ImhO77]

Die DLR FQ ist schon etwas professioneller als IP Tag 2.
Das wird allein daran deutlich, dass die Zusammensetzung der Gruppenspiele von der Anzahl der Besteher an Tag 1 abhängig ist, und somit ständig unterschiedliche Gruppengrößen hervorbringt. Die Gruppengröße ist aber ein entscheidender Faktor bei einem Gruppenspiel.
Kommen 8 weiter, machen auch alle 8 zusammen ihr Gruppenspiel.
8 sind aber zu viele. Optimal ist es meines Erachtens was Swiss macht - zu dritt, was der Arbeit im Cockpit erheblich näher kommt, und unter deutlicherem Zeitdruck, was ebenfalls Cockpitnäher ist.
Aber 8 Leute bis zur Vergasung debattieren zu lassen, wobei quasi zwangsläufig Leute untergebuttert werden, halte ich für unprofessionell.
Sicher kann man sagen, wenn sie bei 8 untergebuttert werden werden sie das auch bei einer kleineren Gruppe, allerdings sehe ich das etwas anders.

[coolmadmat]

Da haste Recht, je größer die Gruppe desto weniger Aufmerksamkeit des Psychologen pro Person und desto weniger Redeanteil. Kann nat. sein, dass man die Spiele dann auch was länger gehen lässt. Ist aber schon krass was selbst dann einem guten Psychologen auffallen kann...
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„To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti

[egon-davor]

Also wir wurden weil wir sonst zuviele gewesen wären für die Gruppenspiele am 2. Tag aufgeteilt. D.h. wir hatten einmal eines wo alle 8 dabei waren, und dann ein Gruppenspiel wo wir jeweils nur zu viert waren. Meiner Beobachtung nach haben sich aber die Leute in der großen Gruppe genauso verhalten wie in der kleinen.

[bearbus]

[Alice D.]

Less aircraft...

http://www.tagesschau.de/wirtschaft/airberlin166.html
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[d@ni!3l]

aber flugleistung soll nur um 4% sinken . dh schnellere umschlagzeiten am boden und halt nur 4% weniger zeit in der luft , also werden NICHT 10% der piloten gekündigt wie es auf dem ersten blick logisch wär - hab ich das richtig verstanden ?

[coolmadmat]

... es scheint so als ob erste Maßnahmen hingehend Rationalisierung in ALLEN Bereichen getroffen werden...
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„To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti