Wieviel Prozent kommen durch BU/FQ?

[tigger]

huhu,

ich für meinen Teil glaube auch nicht dass die Auswahl der FQ an die aktuell zu vergebenen NFF Plätze angepasst wird und somit von unterschiedlich starken Selektionen ausgegangen werden kann. Das ist ja auch das Credo jeder Aussage vom DLR / LH. Sollten unerwartet mehr Leute als durchschnittlich ins Bewerberprofil passen so verlängern sich die Wartezeiten bis zum Anfang des Lehrganges bzw. für spätere Bewerber bis zur Einladung zur BU. So hab ich es jedenfalls verstanden und so würde die Selektion mit gleich bleibenden Ansprüchen auch Sinn machen.

Lieben Gruss
Tigger

[supermario]

[tigger]

mhm ok müssen ja nicht in jeder Diskussion hier einen Konsenz erlangen

Aber Dinge wie "Frauenquote" im Rahmen der DLR Auswahl halte ich für ein Gerücht. ( Ich meinte damit nicht, dass sicherlich Punkte wie soziale Kompetenz und Räumliche Orientierung bei der Bewertung der Bewerber nach Geschlecht warscheinlich unterschiedlich gewichtet werden )
Weil alleine ich 3 Frauen kenne die in der FQ im Sim / Interview leider gekickt wurden ( und für die ich meine Hand ins Feuer gelegt hätte ). Bei dem Bewerberinnenanteil in der FQ und eben dieser Erfahrung bezweifle ich sehr, dass die Selektion zu gunsten eines Geschlechts entschieden wird. Könnte mir auch vorstellen dass die Damen hier im Forum nicht begeistert wären einen DLR positiv 2. Klasse attestiert zu bekommen ( ok sorry : das jetzt bischen provokativ... aber bischen rethorischer populismus muss ja auch sein *g* ).

Und da sich hier inzwischen wirklich enorm viele Leute vor BU und FQ informieren möchte ich halt nur eine Gegenposition darstellen, da viele Leute sich eben genau aus diesem Grund sorgen machen. (...Frei nach dem Motto : "FQ im Dezember ... das kann ja nicht gut gehen da sind alle NFF Plätze doch schon vergeben.." ) ( nichts gegen Dich Mario

So wie ich die FQ erlebt habe und anhant aller informationen die ich kenn , läuft es eben nicht nach dem Prinzip : "Reise nach Jerusalem" - "Freunde wir haben für Euch 10, 3 Plätze zu vergeben...möge der/die beste gewinnen" sondern eben nach "entweder man passt ins Profil oder eben nicht" und genau dieses Profil ist konstant und wird nich nach aktuellem Bedarf variiert. Die Anpassung erfolgt meiner Meinung über Einladungen zur BU bzw. zeitliche Vergabe der NFF Plätze.

Sicherlich sucht sich die LH ihre Leute sehr genau aus und das FQ Interview ist nunmal ein Einstellungsgespräch. Allerdings sind die herangezogenen Maßstäbe konstant und variieren nicht. ( Ansonsten wäre jawohl auch das Prinzip der DLR Selektion und im Grunde auch das der späteren Seniorität in Frage gestellt )

Also an alle zukünftigen BUler, FQler macht Euch bitte darum keine Sorgen. Das ist der letzte Grund worüber Ihr Euch Gedanken machen solltet.

Lieben Gruss
tigger

[blablubb]

gut gebrüllt löwe! - ähem..: tigger

[Captain Liko]

@tigger


Klasse Bericht. Genauso ist es auch. Alles Andere ist Geschnacke.

[tigger]

*rotwerd* mit so viel lob kann ich gar net´umgehen ...

*schnell von der Bühne rennt und sich hinterm Vorhang versteckt*

*gg* aber vielen lieben dank

LG tigger