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Benny08 Captain
Anmeldungsdatum: 29.07.2007 Beiträge: 359 Wohnort: Berlin/Frankfurt |
Verfasst am: Do Apr 03, 2008 7:34 am Titel: |
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Shadowhunter hat folgendes geschrieben: | Hi Leute.
Ich lese ja schon eine Zeit lang bei euch mit. Aber mir leuchtet immer noch nicht ein, was dieses Assessement ist.
Soweit ich weiß, gibt es bei der LH kein Assessement, oder?
Da geht es BU-FQ-Medical-Ausbildung. Zumindest, wenn ich bis jetzt die Zusammenhänge richtig verstanden habe.
Ist das bei AB nicht genauso? |
Und du befindest dich hier im Air Berlin Forum . Dort gibt es ein Assessment Center. Bei LH ist die FQ aber auch ein Assessment. _________________ Benny |
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Moonlight Captain
Anmeldungsdatum: 27.09.2005 Beiträge: 1357 Wohnort: Baden-Württemberg |
Verfasst am: Do Apr 03, 2008 7:48 am Titel: |
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Shadowhunter hat folgendes geschrieben: | Hi Leute.
Ich lese ja schon eine Zeit lang bei euch mit. Aber mir leuchtet immer noch nicht ein, was dieses Assessement ist.
Soweit ich weiß, gibt es bei der LH kein Assessement, oder?
Da geht es BU-FQ-Medical-Ausbildung. Zumindest, wenn ich bis jetzt die Zusammenhänge richtig verstanden habe.
Ist das bei AB nicht genauso? |
Ein kleiner Blick ins Wörterbuch hätte auch schon geholfen
Assessment = Beurteilung, Bewertung, Einschätzung
Wikipedia hat folgendes geschrieben: | Ein Assessment-Center in Form eines betrieblichen Auswahlverfahrens oder auch Personalauswahlverfahrens ist ein aufwändiges Verfahren, in dem mehrere Beobachter (Vertreter der Fachabteilung, Personalabteilung, Psychologen, externe Berater u. a.) einen bzw. mehrere (unternehmensinterne oder -externe) Kandidaten anhand von Verhaltensausprägungen beobachten, beschreiben, beurteilen und einschätzen, um auf der Basis eines zugrunde liegenden Anforderungsprofils deren Eignung für eine konkrete Aufgabe bzw. Stelle zu bewerten. |
Somit sind BU + FQ = Assessment _________________
~ Wenn die Zeit kommt, in der man könnte, ist die vorüber, in der man kann ~ |
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- Gast
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Verfasst am: Do Apr 03, 2008 9:21 am Titel: |
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Ähm öhm ja. Also der "DLR-test" ist ja auch BU+FQ.
Ein AC im Allgemeinen ist mehr das was die FQ ist.
BU ist mehr als Voruntersuchung zu verstehen, passiv
ohne Interaktion, ohne mehrere Beobachter. |
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coolmadmat Captain
Anmeldungsdatum: 02.04.2007 Beiträge: 1311
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Verfasst am: Do Apr 03, 2008 9:30 am Titel: |
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@ Sowas.. nope..
die Lufthansa hat die Leistungsbewertung nur größtenteils aufgeteilt..., psychomotorik, + sonstiges Fachwissen bei der BU, und in der FQ vor allem soziale Kompetenz + Psychomotorik..
BU-Aufgaben gehören durchaus zum klassischen Assessmentcenter-Repertoire. Und man wird dabei auch nicht beobachtet... _________________ „To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti |
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Günni Captain
Anmeldungsdatum: 19.07.2007 Beiträge: 418
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Verfasst am: Do Apr 03, 2008 11:04 am Titel: |
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coolmadmat hat folgendes geschrieben: | BU-Aufgaben gehören durchaus zum klassischen Assessmentcenter-Repertoire. Und man wird dabei auch nicht beobachtet... |
Genau, ob du jetzt persönlich von jemandem geprüft wirst oder die gleichen Aufgaben in einen PC eingibst, kommt doch am Ende auf das Gleiche raus. |
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coolmadmat Captain
Anmeldungsdatum: 02.04.2007 Beiträge: 1311
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Verfasst am: Do Apr 03, 2008 11:11 am Titel: |
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nicht ganz... , denn wenn der Prüfer ein Psychologe ist kann er noch Deine ganzen nonverbalen Verhaltensmuster analysieren. _________________ „To oberserve without evaluating is the highest form of human intelligence“. - Jiddu Krishnamurti |
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Günni Captain
Anmeldungsdatum: 19.07.2007 Beiträge: 418
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Verfasst am: Do Apr 03, 2008 5:32 pm Titel: |
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Na klar, ich habe mich auch nur auf die Wissenfragen bzw. Antworten bezogen. |
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