Air Berlin plant Bereederung über LGW

[tankman]

Was die gehaltskürzungen betrifft - es gibt die begriffe motivatoren und hygienefaktoren. Hygienefaktor ist alles, was man hat - das heisst, nimmt man es, ist die unzufriedenheit enorm. Motivator ist alles, was neu ist- wie hoch die motivation ist, das hängt nicht nur von der höhe oder art des motivators ab sondern auch vom individuum. Insofern hat es ein unternehmen nicht leicht, zu motivieren und allein schon motivation zu halten - man gewöhnt sich schnell an alles. Es gibt auch viele "undankbare" menschen - die wollen immer mehr - nicht nur manager .
Nichts destotrotz - so sehr der sachzwang eines sanierungsTVs vielen verständlich wäre, ist es einerseits demotivierend, andererseits solange ausgelagert wird natürlich undenkbar für die beteiligten - damit würden sie das management im untergraben ihrer bedingungen noch bestärken.
Ich bin gespannt, ob es kampfmaßnahmen geben wird.
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die letzten worte eines kapitäns: junge, ich zeig dir was.. die des co's: das schau ich mir an