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Harun Bruchpilot
Anmeldungsdatum: 04.09.2014 Beiträge: 5 Wohnort: Stuttgart |
Verfasst am: Fr Sep 05, 2014 12:10 am Titel: Wichtige frage |
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Hallo
meine frage ist
ist die bu und fqso aufgebaut dass man z.b eine bestimmte punktzahl erreichen muss oder werden nur die besten der besten ausgewaehlt? |
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tailhook Captain
Anmeldungsdatum: 06.08.2013 Beiträge: 160
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Verfasst am: Fr Sep 05, 2014 7:42 am Titel: |
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Das weiß keiner so genau. Die Details der Bewertung werden geheim gehalten.
Bei der BU gibt es eine Referenzleistung. Die haben also irgendwann berechnet oder beschlossen was eine durchschittliche Leistung wäre. Jeder der diese Ergebnisse erreicht oder übertrifft, besteht.
Bei der FQ geht es darum ob dein Charakter in die Schablone der LH passt. Auch hier gibt es keine feste Quote. Das sieht man schon an den FQ Statistiken. Wenn du die Charaktermerkmale hast die die LH will, bestehst du den ersten Tag. Im Sim gibt es Noten, je höher desto besser. Somit gibt es hier eine klare Grenze. Wenn du in allen gewerteten Durchgängen besser bist als die Bestehensgrenze kommst du ins Interview. Im Interview musst du deine Motivation darlegen und deine eigenen Stärken und Schwächen anhand von Beispielen erklären. Diese Selbsteinschätzung sollte zu der Beurteilung passen, die die Psychologen von dir am ersten Tag gemacht haben. Zusätzlich wird es wohl auch um den Nasenfaktor gehen. In der FQ gilt: Im Zweifel gegen den Kandidaten. _________________ lobster is out |
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Harun Bruchpilot
Anmeldungsdatum: 04.09.2014 Beiträge: 5 Wohnort: Stuttgart |
Verfasst am: Fr Sep 05, 2014 11:07 pm Titel: |
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Danke fuer die Antwort.
Was meinst du mit dem nasenfaktor? |
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lena447 NFFler
Anmeldungsdatum: 21.08.2014 Beiträge: 18 Wohnort: NRW |
Verfasst am: Mi Sep 10, 2014 12:19 pm Titel: |
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Ich denke tailhook meint mit Nasenfaktor wie du dich präsentierst und wie sympathisch und aufgeschlossen du den Psychologen entgegenkommst. Bzw. wie du die Fragen beantwortest zum Beispiel wenn dein Auftreten unsicher und verängstigt ist werden sie dich wohl kaum nehmen. |
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Boeing_Liebhaber Captain
Anmeldungsdatum: 15.09.2013 Beiträge: 74
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Verfasst am: Mi Sep 10, 2014 10:19 pm Titel: |
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lena447 hat folgendes geschrieben: | Ich denke tailhook meint mit Nasenfaktor wie du dich präsentierst und wie sympathisch und aufgeschlossen du den Psychologen entgegenkommst. Bzw. wie du die Fragen beantwortest zum Beispiel wenn dein Auftreten unsicher und verängstigt ist werden sie dich wohl kaum nehmen. |
Man könnte auch tiefergehen und sagen, dass du nicht genommen wirst, wenn irgendetwas nicht passt. Das kann eine gewisse Arroganz beim Auftreten sein, ein schlampiges Outfit oder ein Fussel auf dem Hemd, der die Psychologen wuschig macht. Nasenfaktor ist all das, was am Bewerber subjektiv bewertet wird. |
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