tatoo...

[henke0007]

Ist es eigentlich ein "No-Go" dass man als Pilotenanwärter ein tatoo hat? Oder ist es den Leuten von der LH völlig egal? Würde mich echt interessieren...

mfg henke0007

[wuuusch]

So lange du's nicht auf der Stirn traegst oder dir "Skin" auf die Finger taetowierst, solltest du keine Probleme bekommen.
Mit anderen Worten, du musst es mit deiner Uniform verdecken koennen, auch mit einem kurzaermeligen Shirt, z.B. ein Armband am Oberarm.

[henke0007]

ja schon klar aber wie sieht es zB. mit einem Tatoo auf dem Unterarm aus müsste man das vor dem Medical, oder sogar schon vor der FQ entfernen lassen?

mfg henke 0007

[wuuusch]

Easyjet schreibt in ihren Anforderungen an Cockpitbewerber vor, dass sie keine Tatoos haben duerfen, die nicht durch die Dienstuniform verdeckt werden koennen. Ich denke LH wird die selben Anforderungen stellen.

Ich kann mir irgendwie nicht vorstellen, dass die das zulassen werden.

Ruf doch mal bei dem medizinischen Dienst der LH in Frankfurt an, dann weisst du's sicher.

[enners]

@henke0007

poste doch mal bitte was sie gesagt haben, bin auch tatowiert und habe bis jetzt garnicht dran gedacht, dass das ein Problem werden könnte.
Denke aber auch, dass wenn man Sie gut verstecken kann sich niemand dafür interessiert.

Gruß enners

[Chappy]

Also mich hat der Fliegerarzt gefragt ob ich Tatoos besitze. Habe das ehrlicherweise verneint und gut wars. Ich weiss nicht wie sich ein Tatoo auf die Bewerbung auswirkt. Kann nur sagen, dass sie danach fragen und es sowieso sehen würden...

Gruß,
Chappy

[Creave]

Also wie sie jetzt drauf reagieren weiß ich nicht. Es ist auf jeden Fall nicht möglich es zu verheimlichen (es sei denn man hats am Sack oder aufm Hintern), denn schließlich absolviert man den langzeit-EKG ja nur in Unterhose. Daran denket.

Gruß
Creave

[enners]

kann mir nicht vorstellen dass ein Tatoo am Bein, oder Oberarm etc. ein No Go ist. Wenn das so wäre wüsste man es sicher vorher. Oder?

Gruß enners

[Romeo.Mike]

Ich schätze mal dass die Frage nach dem Tatoo darauf abzielt, dass der Arzt im Fall, dass man eins hat, schaut ob es irgendwelche dermatologische Probleme an der Stelle, wo das Tatoo ist, gibt. Sonst ist es nach der JAR-FCL 3 kein Problem, aber als Arbeitgeber legt man schon Wert auf das Äußere der Angestellten, gerade wenn diese im unmittelbaren Kontakt mit den Kunden stehen.
Wie es bei der LH aussieht weiß ich nicht, aber ruft einfach mal beim med. Dienst der LH an, die können es euch bestimmt sagen.

Gruß

Romeo Mike