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Ruf doch mal an oder Schick ne Mail...
Soweit ich weiß suchen die noch... Ob ME ein Kriterium ist?! Könnte gut sein, denn Bewerber gibt es sicherlich genug, da muss dann alles passen.
Und für den OP ...

Sinn eines Asssessments ist es doch, die GRUNDFERTIGKEITEN des Bewerbers kennenzulernen und nicht ein durch skytest oder Sonstiges angelerntes Verhalten!

Die Erwartung von Einigen hier auf dem Boar ...

Wohl auch online. Aber wie man so hört gab es vor kurzem erst Auswahlverfahren für SOs und der Bedarf ist anscheinend erstmal gedeckt...

Keine persönlichen... Hab bisher nur zweimal gehört, dass es sehr fair ablaufen soll und mehr auf den Bewerber geschaut wird, als auf Testergebnisse....

Als was bewirbst du Dich? SO oder FO oder ab ...

Warum sollte bei einem Interview nicht mehr selektiert werden? Ein Interview ist doch dafür da, Fragen bzgl. des Lebenslaufs, der Persönlichkeit oder vorhergangene Testergebnisse zu erläutern.

Also ...

Falls hier Leute sind, die ebenfalls im Oktober ihr Rating beginngen, könnt ihr Euch ja gerne mal melden...

Gruß
Max

Rating wird gezahlt. 36 Monate Bond à 1000,-€ (falls man früher weg will)...

und wann ist TR Beginn?

Würde mich auch mal interessieren!

Und vorallem ob es Besonderheiten beim Interview geben wird...

Bei mir haben sie sich nach 17 Tagen gemeldet... also ruhig mal gelassen abwarten!

War mittlerweile mal jmd. beim Interview und hat nen paar Details?

Ah Danke für die Info!

Sehe ich das richtig, dass nur noch ein Interview abgehalten wird oder stehen noch weitere PC/Psycho Tests an?